ＴＭＣの素晴らしさを知ってもらう
感動を創造することの素晴らしさを新たな式場様にアピールしたり、
既存の式場様には日頃の状況を確認し、より良い挙式を提案します。
企画提案営業
ある一日の仕事の流れ
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9：30
出社
朝礼で現在の営業報告、式場の変動など内勤スタッフへ市場の状況を伝えスタッフ全員の意識を高めます。
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11：00
既存の式場へ訪問
現在お取引している会社への定期巡回をします。
支配人、マネージャークラスへの顔出しはお取引様への関係構築とお困りごとなどの情報、また新規式場への情報もあり定期巡回からお取引先様が増えることも多いです。 -
14：00
新規式場への飛び込み訪問
式場様への新規訪問は基本的に飛び込み営業となります。
上役クラスの方に会えるチャンスは難しいですが、スタッフの方の情報や式場への出入り業者からの情報など工夫を凝らし、少ないチャンスを勝ち取ることが新規獲得の基本です。あきらめずにとにかく新規を取るという信念が結果に結びつきます。 -
17：30
帰社
今日の外回りの情報を社内に通達し全員で状況を共有します。
シフトでお休みのスタッフもいますので重要なことはPCの共有の連絡事項に記載します。 -
18：30
退社
日報の提出のあと退社となります。
応募者へのメッセージ
結婚式はお客様にとって一生に一度の特別な日です。そのような大切な一日に私たちは式場様から信頼を頂いてお仕事をさせていただいております。それは大変光栄なことでありますが、大変重要な責任のあるお仕事です。
「お客様の感動にどう貢献できるだろうか？」「もっと出来ることはないだろうか？」という意識を常にもってください。向上心は人を成長させます。
募集要項
| 勤務地 | 応募時にご希望の勤務地をお伝えください（拠点案内参照） ※ 転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方歓迎します！ ※ 応募状況によりご希望に沿えない場合がありますので予めご了承下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な能力・スキル等 |
学歴不問《 業界・職種未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！ 》 【歓迎します！】
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| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:30（休憩1時間） ※ 残業は繁忙期でも月20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝日） |
| 給与 | 月給23万 ～ 38万
※固定残業代（3万円～4万9,500円・19.2時間分）含む。19.2時間超過分は別途支給。 ※上記はあくまで最低保証額です。経験能力を考慮の上優遇します。 ※試用期間3ヶ月（賃金同一） |
| 諸手当 | 家族手当（配偶者：5000円、子1人：5000円、子2人以降：3000円 ※月額） 交通費支給（月5万円まで）/ 役職手当 / 時間外勤務手当 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 / 賞与年2回（勤続１年以上）/ 退職金制度 / 財形貯蓄 / 報奨金
社員表彰制度 / 育児・介護休業制度 / 各種社会保険完備 / 有給強化月間（1月・2月・8月） イノベーション提案制度（採用された場合、最高10万円の賞金あり） |
| 応募方法・応募先 | 下のフォームから、必要事項をご記入のうえ送信してください。 書類選考の結果をＥメールまたは電話でご連絡します。 尚、面接の際は履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご持参ください。 |
| 選考過程 | 書類選考通過後、面接。 ※ 面接日・入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ※ エントリーから内定まで、約2週間を予定しています。 |
| お申し込み | お近くの事業所をお選びください |
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